AI & Automation навчання для компаній
У вашої команди вже є Claude і ChatGPT.
Питання в тому, як їх використовують.
Переводимо команди на наступний рівень — від «ChatGPT як пошуковик» до автоматизації задач в n8n, Claude Cowork / Claude Code і AI-агентів.
Допомагаємо командам зменшити рутину і рости без нових наймів.
Навчаємо команди
- C-Level
- Маркетинг
- Sales
- Product/BA
- Support
- Operations
- HR, рекрутинг, L&D
- Digital агенції
- Онлайн-школи
Теми навчання
- Agentic AI
- Claude Cowork
- Claude Code
- n8n
- Make
- Промптинг та LLM
Серед наших клієнтів
Чому варто навчати команду AI та автоматизації?
Скільки непомітно втрачає компанія щомісяця без автоматизації
У кожного відділу і майже в кожної людини свої 7–10 годин на тиждень, які з'їдають дрібні повторювані задачі. Часто описати їх у ТЗ довше, ніж автоматизувати самому.
Порахуйте на своїх цифрах
Навчання для команди — від €500. Окупність — з першої автоматизації.
Це час, який команда вже витрачає. Він не з'явиться в бюджеті окремим рядком — тому його рідко рахують. Але це той ресурс, який ви можете направити на ріст компанії.
Навчіть тих, хто володіє процесом
Автоматизує людина, яка знає задачу зсередини — без ТЗ, без черги, без втрати контексту. І залишається в компанії.
До і після навчання
Що змінюється в команді
Не теорія — практичні навички і конкретна різниця в щоденній роботі після навчання.
| До навчання | Після навчання |
|---|---|
| 10+ год/тиждень на рутину вручну | Автоматизовано, запускається в 1 клік або за розкладом |
| ChatGPT/Claude як пошуковик | Системне використання AI + Agentic автоматизація |
| AI активно користуються двоє ентузіастів, решта «якось потім розбереться» | Спільний рівень і спільна мова в команді, люди діляться робочими рішеннями |
| Будь-яка зміна процесу — задача в довгу чергу до розробників | Команда змінює власні флоу сама. До tech-команди йде тільки складне — і вже з нормальним ТЗ |
| Людський фактор і помилки | Мінімізовані завдяки перевіреним workflow |
| Фокус команди на операційці | Фокус на стратегії та зростанні |
| Масштабування = найм нових людей | Автоматизація існуючих процесів без роздування команд |
Чому MASC Automation School
Те, чого ми навчаємо — перевірено практикою з клієнтами
Ми щодня будуємо автоматизації для бізнесів — і в навчання потрапляє тільки те, що вже пройшло перевірку на реальних проєктах.
Цифри, що говорять самі за себе
- 7років на ринку автоматизації
- 4500+випускників
- 9000+проектів зроблено випускниками на Upwork
- 70%TOP Rated спеціалістів з України — наші випускники
Екосистема MASC
- У складі екосистеми — агенція автоматизації DataBro, 100+ успішних проєктів для клієнтів. Те, чого ми навчаємо — не хайп, а перевірені бізнесами рішення.
- Активне ком'юніті MASC налічує 1000+ автоматизаторів. Легко можемо залучити спеціалістів з нішевою експертизою.
- Успіхи наших випускників підтверджують: ми вміємо навчати незалежно від технічного бекграунду.
- Сертифіковані Make-партнери
- Офіційні партнери n8n
- TOP Rated on Upwork
Наша спеціалізація
Ми не розповідаємо про автоматизацію. Ми будуємо її щодня — і вчимо вашу команду робити те саме
Кожна програма стоїть на процесах вашої компанії. Тому команда виходить не з конспектом, а з рішенням, яке вже працює.
- 01
Реальні задачі, а не навчальні приклади
До старту розбираємо процеси команди і разом обираємо, що автоматизуємо під час навчання. Учасники працюють з тим, що у них «болить», і у вашому технічному стеку.
- 02
Команда робить, а не слухає
70% часу — практика під менторством. Кожен учасник завершує програму власним робочим workflow і показує його на Demo Day. Рішення лишається в компанії, не в презентації.
- 03
Керівникам — теж практика
Стратегічна програма для C-Level закінчується не лише візією на слайді. Кожен керівник виходить практичним фреймворком і планом впровадження.
- 04
Формат під вашу ситуацію, а не один курс для всіх
Два дні хакатону, коли результат потрібен одразу. Спринт AI-трансформації, коли треба знайти задачі з найвищим ROI. Програма на 6–20 занять, коли команда має вийти самостійною.
Формати і ціни
Три шляхи до AI-трансформації команди
Кожна програма адаптується під реальні задачі вашого бізнесу — навчання на живих кейсах, не абстрактних прикладах.
- Старт
Воркшопи та Інтро
Розуміння без перевантаження. Ідеально для C-Level та команд, які хочуть зрозуміти, як їм ефективніше рухатись із впровадженням AI у власні процеси.
- 2–4 сесії по 1.5–2 години
- AI-стратегія для керівників
- Огляд n8n, Claude Cowork, Claude Code
- 10% вартості зараховується при переході на повну програму
від €500 за програму
- Рекомендовано
Індивідуальна програма
Учасники навчаються AI, Claude Cowork & Claude Code, n8n, AI Agentic workflows на прикладах своєї компанії чи максимально близьких і виходять з реальними робочими flow.
- 3–10 тижнів, 6–20 занять по 1.5–2 год
- База → інтеграції → AI → реальні кейси
- Demo Day: кожен презентує свій workflow
- Особистий план quick wins на 30–60–90 днів
від €3 600 залежить від обсягу
- Hackathon
AI & Automation Days
2 дні повного занурення — і кожна команда виходить з готовою автоматизацією. Формат для компаній, яким потрібен результат одразу.
- До 7 команд одночасно (по 5–10 людей)
- 4 ментори супроводжують команди
- День 1: знайомство + старт над реальним кейсом
- День 2: завершення + фінальна презентація
від €6 000 повне занурення
Кейси клієнтів
Навчання перевірене реальними бізнесами
MGID — 11+ робочих флоу на n8n вже на демо дніМіжнародна advertising платформа · індивідуальна програмаКоманда навчилась робити прості й середні автоматизації самостійно — частина флоу вже працює в проді.11+флоу на демо-дніРозгорнути кейс повністю
Контекст
Автоматизація процесів — одна зі стратегічних цілей компанії на рік.
Запит — навчити команди прості і середні автоматизації розробляти самостійно в командах, а розробникам передавати лише складні запити уже з грамотним ТЗ.
Команда — 10 хедів і тім лідів у напрямках compliance, creative, BA, product management.
Виклик — висока завантаженість усіх учасників.
Що зроблено
Індивідуальна програма з n8n від простого до складного: 14 занять по 1,5–2 год, 1–2 рази на тиждень. Учасники працюють над флоу для своїх реальних процесів.
- 10учасників програми
- 14занять по 1,5–2 год
- 11+флоу на демо-дні, частина — вже в проді
Результат
Вже на демо дні команда продемонструвала 11+ робочих флоу з тригерами за розкладом, SQL-запитами, HTTP-реквестами, code-нодами, AI-нодами, sub-workflow та error workflow.
Кілька з них
- Автоматичне відстеження змін compliance-політик партнерів
- Алерт про креативи, що зависли на модерації — креативи більше не губляться
- Аналіз і тріажинг повідомлень в Slack, автоматичне створення тікетів
Відгуки учасників на Демо-дні
Раніше n8n була така страшна штука. Я туди заходила, і мені здавалось, що я ніколи не розберусь. А тепер мені подобається, і я прям залюбки туди заходжу. Він зовсім не лякає, і дійсно можу читати чужі воркфлоу і свої створювати. Дійсно можна автоматизувати рутинні процеси — це була моя основна потреба.
Дуже багато практики — це найкраще закріплює матеріал. Загальне розуміння нод, як додавати credentials, автентифікацію — це забирає найбільше часу, і це головне. Усе структурованіше в голові, вже є розуміння чужих воркфлоу, можна вже щось самостійно будувати.
ExpoPlatform — 7 готових флоу за 2 дніAI-Powered Smart Event Platform · AI & Automation DaysКожна з 7 команд завершила два дні мінімум з одним робочим флоу в n8n чи Claude Cowork.63учасники із 7 відділівРозгорнути кейс повністю
Контекст
20–40% робочого часу йшло на рутину. AI використовувався без системи.
Запит — перейти від точкового використання в чатах до AI-автоматизації.
Команда — 63 учасники із 7 відділів.
Виклик — потрібен швидкий буст, кожна команда має різний рівень навичок і різні задачі.
Що зроблено
Формат AI & Automation Days: два дні повного занурення, 7 команд працюють паралельно, кожна над власним реальним кейсом під супроводом менторів.
- 7команд одночасно
- 63учасники
- 2 днідо готового результату
- 7флоу на Демо-сесії
Результат
Кожна команда завершила AI & Automation Days мінімум з одним робочим флоу в n8n чи Claude Cowork.
Кілька з них
- Моніторинг згадок бренду + sentiment analysis → Sheet + Chat
- Event-triggered outbound: scrape → enrich → AI-повідомлення → Pipedrive
- Авто-нотифікації про оновлення продукту через Jira workflow stages
Відгук клієнта
We ended up with working prototypes nobody expected to have by Wednesday evening. Really well done.
Prostor — AI для C-LevelНайбільша мережа дрогері в Україні, 470+ магазинів · серія воркшопівКомпанія вийшла з практичним фреймворком впровадження AI і AI-асистентами під задачі керівників.12–15C-Level керівниківРозгорнути кейс повністю
Контекст
Топ-менеджери розуміли необхідність впровадження AI.
Запит — сформувати єдине стратегічне бачення, як AI може посилити компанію, і підвищити рівень використання AI всередині компанії.
Аудиторія — 12–15 керівників C-Level.
Що зроблено
4 воркшопи по 1–2 години, що поєднали стратегічний і практичний рівні.
- 12–15C-Level керівників
- 4воркшопи
- 2співробітники пройшли навчання з n8n
Результат
Компанія вийшла з практичним фреймворком впровадження AI.
- Керівники зробили AI-асистентів під свої задачі
- Розібрали рішення для аналізу даних продажів без галюцинацій LLM
Відгук клієнта
Однозначно пораджу колегам. Навчання живе, сподобався фреймворк та підхід.